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敦煌市人社局全力支持企业复工复产

20-06-30 16:14 来源:甘肃省人力资源和社会保障厅 编辑:靳佩佩

  文/敦煌市人社局  付  蓉

  统筹做好疫情防控和推动经济社会发展,既是一次战疫,也是一次大考。疫情防控阻击战打响以来,敦煌市人社局闻令而动、积极作为、主动服务,推出了一系列务实管用的政策措施,倾力打好疫情防控和复工复产“组合拳”,为企业发展注入“人社”动力。

  敦煌市人社局大力推行“三联三服务”线上办公,“三联”是党组联支部、支部联党员、党员联企业,“三服务”是服务经济有质量、服务企业重效率、服务群众树形象,通过落实最严格的岗位责任制,分行业制定保障企业复工复产用工方案,扎实破解企业复工复产用工方面的急、难、愁问题。

  制度先行抓规范

  为全力以赴做好企业复工复产,保障企业用工和劳动者就业,敦煌市人社局精准施策,研究制定“三项工作机制”,以高标准、严要求、实举措做好企业复工复产工作。

  坚持“日报告”。每天下班前各下属单位(股室)都要将本单位(股室)疫情防控、支持企业复工、企业用工调查等情况向局党组报告,及时编发工作快报。

  实行“日研判”。局党组在对每日情况进行汇总的基础上,结合省、市最新政策要求,开展企业用工研判工作,准确掌握全市企业复工复产情况和劳动者就业情况,并对可能出现的问题和隐患加强甄别,研究制定切实可行的措施。

  做到“日调度”。对企业复工复产过程中遇到的困难,坚持每日指挥调度,迅速决策,围绕“战疫”目标把每一项安排部署往细里抓、往实里做。

  超前谋划强保障

  为劳动者和用人单位提供全方位、立体式、系统性的就业服务,是人社部门做好就业工作的宗旨。新冠肺炎疫情发生后,原定于春节后举办的“春风行动”招聘会从现场招聘改为网络招聘,如何建立畅通的供需渠道,提供精准的就业服务,成为年后摆在人社部门面前的一个新课题。

  在了解到一些企业原计划在“春风行动”上招一批员工,面对招聘会取消无法实施招聘这一实际情况,敦煌市人社局优化和畅通了线上网络招聘渠道,通过电话、QQ、微信等方式,主动对接企业需要,全面了解掌握市内企业、项目复工后的用工需求,整理汇编成《敦煌市就业用工信息》,常态化建立《企业用工目录》,建立求职者实名制信息库。并利用门户网站、微信公众号、手机客户端等新媒体在市镇村(社区)三级开发“网络招聘”信息发布矩阵,定向推荐给高校毕业生、返乡农民工、灵活就业人员等重点对象,全天候打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上“春风行动”。积极组织开展形式多样的“抗击新冠疫情、助力企业发展”2020年春风行动暨就业援助月网络招聘会,吸引全市众多的企业和劳动者在线参与招聘。

  建立企业用工日报制度,及时统计返乡及节后外出农民工人数,积极倡导务工人员“晚返岗”“近就业”,鼓励企业招用本地务工人员,实现就地就近就业务工,推动企业用工和劳务就业双轮驱动。

  同时,考虑到劳动者提升职业技能的需求,积极拓展职业技能线上培训。充分利用“技工教育网”“职业培训在线”等技能培训平台,大力推广“不出门学习、不见面培训”,鼓励劳动者“线上学习”,提升就业技能。落实灵活培训补贴,支持企业开展职工技能培训和困难企业职工转岗培训,最大限度减轻复工复产企业的负担,为企业健康持续发展保驾护航。

  细化政策纾企困

  国务院决定阶段性减免企业社保费政策的出台,切实减轻了疫情对企业特别是中小微企业的影响,让企业看到了希望。减免、缓缴社保费的政策,对企业来说是真正带来减负效果的政策,实实在在地为企业缓解了资金压力。据测算,此次减免社保费政策为全市500余户企业减免养老、失业、工伤保险费共计约2700万元。

  加快推进稳岗补贴返还工作,对不裁员或少裁员的参保企业,返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。将筛查出2018年符合条件的182户未申报企业和2019年455户参保企业全部纳入返还范围,简化稳岗返还审核流程,同审同返,共返还稳岗补贴230余万元。

  充分发挥创业扶持资金作用,对扶持期内省级就业创业孵化园区减免入孵商户租金、物业、网络等相关费用的,给予专项扶持资金支持;对历年认定酒泉市级孵化基地和已过扶持期的省级孵化基地,由酒泉市级就业补助资金给予最高不超过减免费用的40%或10万元的资金支持。截至目前,敦煌市各级就业创业孵化基地共为入孵商户减免租金、物业等费用200多万元。

  积极落实担保贷款政策,加大创业担保贷款贴息扶持力度,通过降低担保条件、延长还款展期等举措助力企业复工发展,目前已发放贷款795万元。

  紧盯重点多服务

  敦煌市人社局因企生策,辨症施治,精心制定用工措施、服务方案,并制定专人包联精准对接,实行保姆式的跟踪服务。不仅仅是精准的用工服务,企业稳定就业还有补贴可拿。敦煌市出台政策加大对企业招工用工的支持力度,对中小微企业2020年1月1日起新增吸纳本市劳动力且稳定就业半年以上的,按1000元/人标准给予中小微企业一次性奖补;稳定就业一年以上的,按2000元/人标准给予中小微企业一次性奖补。同时,为鼓励企业主动招用高校毕业生,敦煌市将符合条件的93家就业见习企业全部列为就业见习基地,为71名高校毕业生发放就业见习补贴10万多元,最大限度降低疫情对高校毕业生就业工作的影响。

  主动作为转作风

  当前企业复工依然面临用工稳定性较差,劳动合同内容不完善、工资发放不及时、规章制度不完善等情况不同程度地存在。为解决这一实际问题,敦煌市人社局及时归纳梳理涉及企业复工复产的人社政策信息,整理形成《敦煌市人社局扶持企业发展政策汇编》,帮助复工企业掌握社保缴纳、技能培训、担保贷款等方面的政策要求。同时,运用网络化、新媒体手段,立体化推出“管办对象不见面、服务保障不断档”的线上经办服务模式,对社会保险缴费核定、资格认证、待遇领取等12项业务实现不见面服务,既有效减少人员密集接触、降低疫情传播风险,又为企业、群众提供了“全天候、不打烊”高效便捷的服务,做到了服务保障不掉线、不断档。

  党建引领践初心

  在没有硝烟的战场上,一批优秀的人社党员挺身而出,用实际行动践行党员的初心。他们扎根社区,在风雪无阻的社区帮联中赢得了群众的声声赞誉;他们立足职能,把一项项“硬核政策”落实为一个个“硬核行动”。敦煌市人社局用真心、下真功、出真招为企业复工引路,送去企业发展的春风。

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